Certificación de COACHES de Innovación

Dirigido a colaboradores que deben asumir un rol de agentes de cambio dentro de la organización.

Mínimo 16 y máximo 20 personas.

OBJETIVOS

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EL ROL DEL COACH DE INNOVACIÓN

Los Coaches de Innovación son principales agentes de cambio en el proceso de construcción de una cultura de innovación realmente sostenible y permiten a la organización innovar constantemente.

 

El objetivo y desafío de un Coach de Innovación es liderar, diseñar, administrar e implementar el proceso de creación de soluciones y respuestas a retos de la empresa, y apoyar la construcción de una cultura y práctica de innovación organizacional.

Habilitar y certificar agentes internos de cambio basados en el uso de metodologías de innovación, que generan confianza y motivación para apalancar la organización tanto a nivel individual como colectivo.
Capacitar a un grupo de profesionales en las herramientas de creatividad y principios SIT-Systematic Inventive Thinking, como mecanismo para romper fijaciones mentales y potenciar la práctica de la innovación en su día a día.
Realizar una aplicación práctica de las herramientas de creatividad SIT en desafíos de innovación de relevancia para el negocio.
Aportar al potenciamiento de la cultura de innovación, a través del desarrollo de destrezas (innovación y agilidad) en un primer equipo de profesionales.

Implementa Group posee la licencia exclusiva para Chile de SIT-Systematic Inventive Thinking ®